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编号
甲方单位名称 乙方工人姓名
所有制性质 性别 年龄 民族
地址 文化程度
法人代表 现居住住址
居民身份证号码
健康证号码
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甲方因工作需要经公司批准同意招用乙方为临时工根据有关规定经双方协商同意自愿订立本合同并共同遵守如下条款
一合同期限
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止合同期满本合同自行终止如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同并办理有关?#20013;?BR>二工作任务
甲方根据工作需要?#25165;?#20057;方在________岗位承担______临时工作任务乙方若同意须服从在合同期内甲方因调整工作任务需要变更乙方的岗位和任务需经乙方同意如乙方不同意?#21830;?#20986;辞职双方办理解除合同?#20013;?BR>三劳动时间与劳动报酬
一劳动时间甲方实行每周____日每日____小时工作制严格控制加班加点确因工作需要加班加点的应控制每日加班不超过_____小时每月加班不超过____小时加班要提前通知乙方由甲乙双方商定按规定发给加班加点费
二劳动报酬按国家有关规定和单位的实?#26159;?#20917;根据乙方的岗位和承担任务甲乙双方协商定为为每日_____元每月____元
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四劳动纪律
一按时上下班不得迟到早退
二严格遵守操作规程保证正常施工
三爱护单位财产不无故损坏公物
四上班工作生产时间不得做私事不得做与生产工作无关的事
五听从指挥服从调动
六保?#26102;?#37327;完成任务不得投机取巧
七有事及时请示报告不得擅自主张
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五劳动合同的变更终止解除和辞职
一甲方因转产调整生产项目或者由于情况变化经乙方同意可以变更合同的相关内容
二合同期满后即终止执行并办理终止合同?#20013;?#22914;工作需要甲方继续招用乙方需要经乙方同意双方重新签订合同
三有下列情形之一的可以解除劳动合同
1双方一致同意的
2符合本合同第五条第五项和第六条第六项规定的
3乙方培?#25285;?#29087;练期满不符合?#21152;?#26465;件或乙方不愿意供职的
4乙方非因工负伤治疗终结仍不能复工的
四有下列情形之一的本合同自行解除
1甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的
2乙方被除名开除劳动教养或判处徒刑的
五乙方在合同期内有下列情形之一的甲方可?#28304;?#36864;
1?#29616;?#36829;犯劳动纪律影响生产工作秩序的
2违反操作规程损坏设备工具浪费原材料能源造成经济损失的
3服务态度恶劣损害消费者利益的
4有贪污盗窃赌博营私舞弊?#20219;?#27861;行为尚未构成刑事责任的
5无理取闹打架斗殴?#29616;?#24433;响社会秩序或犯有其他?#29616;?#38169;误的
六甲方有下列情形之一的乙方可?#28304;?#32844;
1经国家有关部门确认劳动安全卫生条件恶劣无有效劳动保护措施?#29616;?#25439;害工人身体健康的
2甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的
3人格受到甲方负责人侮辱的
4甲方不履行劳动合同或违反国家劳动法律政策侵害工人合法权益的
5经国家批?#21152;?#24449;入伍的
七乙方有下列情形之一的甲方不得解除合同
1合同期限未满又不符合第五条第3项情况之一的
2患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈属于全部或大部分丧失劳动能力的
3女工在孕期产假期哺乳期内的
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八甲方或乙方要求解除劳动合同除第五条第四款所列情况外必须提前半个月通知对方并办理有关?#20013;?BR>六违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的按乙方实际损失予以赔偿具体数额由双方协商
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿具体数额由双方协商乙方不经甲方同意私自离单位的赔偿甲方_________元否则甲方不予办理离单位?#20013;?BR>七双方认为需要约定的其它事项
一甲方为乙方提供住房房租水电费由乙方自负房租按商品房标准收取的甲方应给乙方住房补贴每月为____元如乙方自行解决住?#24247;模?#30002;方应给乙方住房补贴每月为______元
二甲方自办?#31243;?#30340;按?#20849;?#25104;本收费不办?#31243;ã?#22312;外搭膳的所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月_________元
三甲方按国家规定每月应给乙方各类补贴共_________元
四计件工资制的月工资结算办法_________
五其他需约定事项_________
任?#25105;?#26041;违反劳动合同给对方造成经济损失的对方有权根据责任和造成的后果追究违约金_______元赔偿金_______元
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八劳动争议处理
合同履行中如发生争议双方应本着互谅互让的原则协商解决或经企业劳动争议调解委员会申请调解因开除辞退违纪职工以及职工辞退自动离职发生的争议可直?#30001;?#35831;仲裁或向法院起诉调解无效甲乙双方协商一致选择_________
一按企业劳动争议处理有关规定向_________劳动仲裁委员会申请仲裁
二向当地人民法院起诉
九本合同自双方签订之日起任?#25105;?#26041;不得擅自修改或变更本合同未尽事宜须经双方协商作出补充规定经鉴证与本合同具有同等效力条款与法律法规政策有?#25191;?#30340;按国家现行的法律法规政策执行
十本合同自劳动部门鉴证之日起生效一式_________份甲乙双方各持_________份涂改或未经合法授权代签无效
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甲方盖章_______________
法定代表人签字_________
_________年__________月____
签订地点___________________
乙方签字_______________
_________年__________月____日
签订地点___________________
临时工劳动合同
来源广州华路卓企业管理咨询有限公司 发布时间2012-12-13 08:58:12
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