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人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知

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各省自治区直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅局

   根据全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定?#32602;?#20197;下简称修改决定关于经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可的规定我部制定公布了劳务派遣行政许可实施办法?#32602;?#20197;下简称实施办法为贯彻落实实施办法做好行政许可工作现就有关事项通知如下

一充分认识做好劳务派遣行政许可工作的重要意义做好经营劳务派遣业务行政许可工作是加强对劳务派遣单位监管从源头上规范劳务派遣的一项重要举措对于实现劳务派遣单位依法规范经营?#34892;?#20445;护被派遣劳动者合法权益促进劳务派遣规范?#34892;?#21457;展具有重要意义各级人力资源社会保障部门要充分认识设立经营劳务派遣业务行政许可的必要性和重要性采取切实?#34892;?#30340;措施?#38505;?#36143;彻落实实施办法依法做好劳务派遣行政许可工作

二大力抓好宣传引导和学习培训各级人力资源社会保障部门要把宣传实施办法与贯彻实施新修订的劳动合同法紧密结合起来通过在本地主流媒体报纸网站等上刊?#24378;?#21457;实施办法等多种方式重点宣传劳务派遣行政许可工作的重要性全面解读经营劳务派遣业务应当具备的条件申请劳务派遣行政许可程序以及监督检查等规定统一全社会遵守劳务派遣行政许可法律规定依法规范劳务派遣的认识要加强本系统干部职工的学习培训帮助系统干部职工特别是劳务派遣行政许可经办人员正确理解并掌握实施办法的精神实质和主要内容熟悉受理审查批准经营劳务派遣业务行政许可申请的要求流程和责任要通过举办培训班等方式有计划地组织本地区现有劳务派遣单位集中进行学习培训使所有劳务派遣单位尽快熟悉实施办法的内容和要求支持和鼓励有关行业协会组织劳务派遣会员单位开展专题学习培训促进劳务派遣单位自觉依法规范经营

三严格依法做好劳务派遣行政许可工作各级人力资源社会保障部门要按照行政许可法和实施办法的要求完善细化劳务派遣行政许可工作流程将行政许可的依据程序期限条件以及需要提交的全部材料目录申请书示范文本?#22270;?#30563;电话等在本行政机关办公场所网站上进行公布并提供有关申请表格的免费下载服务对申请行政许可的劳务派遣单位要严格按照审批程序和时限要求及时依法办结对取得行政许可或依照有关规定变更?#26377;?#25764;销吊销注销行政许可的劳务派遣单位要及时予以公告

四加强对劳务派遣单位的服务?#22270;?#31649;各级人力资源社会保障部门要对实施办法施行前已开展劳务派遣业务的单位采取主动联系上门服务等方式帮助其做好劳务派遣行政许可申请工作指导其依法完?#32856;?#39033;劳务派遣管理制?#21462;?#23545;实施办法施行后新申请经营劳务派遣业务的单位也要加强的指导?#22836;?#21153;为其依法取得行政许可提供便利要加强对已经依法取得行政许可并办理公司登记的劳务派遣单位的监督管理督促劳务派遣单位在办公场所明示合法证照监督机关?#22270;?#30563;电话指导劳务派遣单位依法建立职工名册及时办理劳动用工备案?#20013;?#20570;好对其经营活动的日常监督和年度经营情况报告的?#25628;?#24037;作

   五进一步增强工作的预见性和针对性各级人力资源社会保障部门要?#38505;?#26803;理?#27835;?#23454;施劳务派遣行政许可过程中可能出现的新情况新问题以及对劳动关系的影响提前制定工作预案积极研究解决办法对实施办法施行初期可能出现的集中申请行政许可的情况要提前做好经办人员和工作场地的配备等应对准备工作既要确保在规定的时限内及时办结又要保证服务质量对申请行政许可但暂未达到条件的现有劳务派遣单位要督促其依法继续履行已订立的劳动合同和劳务派遣协议保?#30452;?#27966;遣劳动者就业的稳定并指导其尽快创造条件取得行政许可对确实无法达到劳务派遣单位经营条件不能取得行政许可的现有劳务派遣单位以及取得行政许可后依法未被?#21152;有?#25110;被撤销吊销许可的劳务派遣单位要指导其和用工单位共同采取有针对性的措施?#21672;?#22788;理被派遣劳动者的劳动关系对少数劳务派遣单位或用工单位可能出现的规模裁减人员或退工的行为要依法予以规范和处理最大限度地减少对就业和社会稳定的影响

六切实加强组织领导各级人力资源社会保障部门要从依法规范劳务派遣出发根据本地区实际研究制定行政许可实施细则和劳务派遣配套规定按照权责统一的要求落实职责任务加强内部有关单位的协调配合形成工作合力省级人力资源社会保障部门要尽快确定省市县级人力资源社会保障部门的劳务派遣行政许可管辖分工承担行政许可职能的人力资源社会保障部门严格依法做好行政许可工作建立健全劳务派遣情况管理台?#30465;?#19978;级人力资源社会保障部门要加强对下级工作的指导?#22270;?#30563;及时总结推广典型经验研究解决出现的问题推动劳务派遣行政许可工作依法?#34892;R?#20844;开公正优质高效开展

请各省级人力资源社会保障部门于2014年1月31日前将本地区贯彻实施办法的情况书面报部劳动关系司行政许可工作中遇到的重大问题及时报告


附件1.劳务派遣经营许可证正本样式

     2.劳务派遣经营许可证副本样式

3.劳务派遣经营许可证样式?#24471;?/P>

4.劳务派遣经营许可申请书样本

    5.受理决定书样本

     6.不予受理决定书样本

     7.?#21152;?#34892;政许可决定书样本

     8.不予行政许可决定书样本

     9.不予变更决定书样本

     10.不予?#26377;?#20915;定书样本

    

联 系 人周 丽

联系电话010-8420855984223358传真

电子邮件[email protected]

 

 

                     人力资源和社会保障部办公厅

                              2013年6月20日

 


附件1

劳务派遣经营许可证

                        编号           


单位名称
 
 
住所
 
 
法定代表人
 
 
注册资本
 
 
许可经营事项
 
 
?#34892;?#26399;限
 
 


                                          发证机关   盖章

                                          发证?#25484;ڣ?nbsp;     年    月    日

附件2


劳务派遣经营许可证

副  本

编 号          


单位名称
 
 
住所
 
 
法定代表人
 
 
注册资本
 
 
许可经营事项
 
 
?#34892;?#26399;限
 
 

 

 

 

 

说    明


1.劳务派遣经营许可证是劳务派遣单位依据中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国行政许可法等法律经营劳务派遣业务的?#23616;?/P>

2.劳务派遣经营许可证分正本和副本正本和副本具有同等法律效力正本应放置在劳务派遣单位办公场所的醒目位置

3.劳务派遣经营许可证不得涂改倒卖出租出借或者以其他任何形式非法转让除许可机关外其他任何单位和个人均不得收缴和吊销

4. 劳务派遣单位许可事项发生变化?#20445;?#24212;向许可机关申请变更登记

5. 劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告

6.劳务派遣经营许可证被撤销注销吊销的劳务派遣经营许可证即自行失效劳务派遣单位应将劳务派遣经营许可证正副本交回许可机关

 

 


发证机关   盖章

发证?#25484;ڣ?nbsp;   年   月   日

附件3

劳务派遣经营许可证样式?#24471;?/P>


文字内容
 字体
 字号
 规格
 
内边框面积
 
 
 280mm*190mm
 
劳务派遣经营许可证
 方正大黑
 48
 
 
编号
 方正黑体
 16
 
 
单位名称
 方正黑体
 18
 
 
住所
 方正黑体
 18
 
 
法定代表人
 方正黑体
 18
 
 
注册资本
 方正黑体
 18
 
 
许可经营事项
 方正黑体
 18
 
 
?#34892;?#26399;限:
 方正黑体
 18
 
 
发证机关:
 方正黑体
 16
 
 
发证?#25484;?
 方正黑体
 16
 
 
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
 楷体
 12
 
 

整证规格300mm*210mm

 

附件4

劳务派遣经营许可申请书(样本)


   

申请单位盖章                                         


   申请    ?#26377;?#30003;请  (   )变更申请
 
企业名称
 
 
企业类型
 
 组织机构代码
 
 
工商注册号
 
 工商注册?#25484;?BR>  
 
注册资金
 
 经营范围
 
 
注册地区
 
 邮政编码
 
 
经营地址
  
 
法定代表人姓名
 
 身份证号码
 
 
联系电话
 
 联系传真
 
 
电子邮箱
 
 
申请事由
 
 
备  注
 
 
填表人姓名
 
 填表?#25484;?BR> 
 


 

附件5

受理决定书样本

XXXX文号


________________申请人名称

你公司于   年  月  日提出的经营劳务派遣业务申请经审查符合受理条件本机关决定予以受理受理号______办理期限为____个工作日将于   年  月  日前依法作出行政许可决定依法需要批准延长的所需期限将另行告知

特此通知

   

联系人经办人                          

联系电话                                        

                          本机关行政许可专用印章

年 月  日 _______________________________                                                                             

     本决定书已于________________收到

                                    接收人签字        


本?#23616;?#19968;式两联第一联存卷备查第二联送申请人


附件6

不予受理决定书样本

XXXX文号


________________申请人名称

你公司于   年   月   ?#38556;?#26412;机关提出的经营劳务派遣业务申请经审查因________________不予受理的原因根据________________有关法律法规规章依据的规定本机关决定不予受理

如?#21592;?#20915;定不服可以自收到本决定书之日起六十日内依法向________________行政复议机关名称申请行政复议?#37096;?#20197;在三个月内依法向________________人民法院提起行政诉讼 

特此通知                     

                          本机关行政许可专用印章

                                        年  月  日

_________________________________________________                                                                       

     本决定书已于________________收到


                                  接收人签字        


本?#23616;?#19968;式两联第一联存卷备查第二联送申请人

附件7

?#21152;?#34892;政许可决定书样本

                             XXXX文号


申请人公司名称:_______________________                            

地址住址_____________________________                                    

法定代表人负责人___________________

你公司于   年  月  ?#38556;?#26412;机关提出的经营劳务派遣业务申请(受理号:___________)经审查符合法定条件根据劳务派遣行政许可实施办法的规定本机关决定    XXXXXX?#21152;?#34892;政许可的具体内容 

请你单位自收到本决定书之日起____内?#30452;?#20915;定书和本人身份证件或单位信函到本机关领取劳务派遣经营许可证

                   

                        本机关行政许可专用印章

                                   年  月  日

___________________________________________________

                                                         

     本决定书已于________________ 收到

                                    接收人签字        

本?#23616;?#19968;式两联第一联存卷备查第二联送申请人

附件8

不予行政许可决定书样本

XXXX文号


申请人(公司名称)________________                             

地址住址_____________________                                 

法定代表人负责人_____________            

你公司于   年  月  ?#38556;?#26412;机关提出的经营劳务派遣业务申请受理号.因不符合法定条件___________不符合的具体条件根据________________  有关法律法规规章依据的规定本机关决定不予行政许可

如本决定对不服可以自收到本决定书之日起六十日内依法向___________复议机关名称申请行政复议?#37096;?#20197;在三个月内依法向____________人民法院提起行政诉讼

                          本机关行政许可专用印章

   年  月   日

__________________________________________________                                           

    本决定书已于________________收到

                                    接收人签字        

本?#23616;?#19968;式两联第一联存卷备查第二联送申请人

附件9

不予变更决定书样本

XXXX文号


________________申请人名称

你公司于   年   月   日提出的变更劳务派遣许可事项申请经审查因________________依法不予变更原因根据________________有关法律法规依据决定不予变更

 

                          本机关行政许可专用印章

                                        年  月  日

________________________________________________                                                                             

    本决定书已于________________收到


                                  接收人签字        


本?#23616;?#19968;式两联第一联存卷备查第二联送申请人


附件10

不予?#26377;?#20915;定书样本

XXXX文号


________________申请人名称

你公司于   年   月   日提出的?#26377;?#21171;务派遣业务申请经审查因存在下列第___种情形根据__________有关法律法规依据的规定决定不予?#26377;?/P>

一逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告经责令改正拒不改正的

二违反劳动保障法律法规在一个行政许可期限内受到两?#25105;?#19978;行政处罚的


                          本机关行政许可专用印章

                                        年  月  日

________________________________________________                                                                              

     本决定书已于________________收到


                                  接收人签字        


本?#23616;?#19968;式两联第一联存卷备查第二联送申请人

来源广州华路卓企业管理咨询有限公司 发布时间2013-06-21 14:58:09
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